中小企業の社長は、孤独です。

• 自分がいないと会社が回らない

• 現場仕事に追われて、経営を考える時間がない

• 仕組み化したいが、何から手をつけていいかわからない

• 承継を考えたいが、10年後が見えない

これらの課題を、私たちが育てた経営支援者が解決します。

私たちが目指す未来

2035年、イイネと共に成長した100人の経営支援者が、10,000人の社長を"経営者"に変えている。

私たちが大切にすること

現場から引き剥がせ 社長を現場に縛りつけない。それが支援の第一歩。

仕組みが会社を守る 人に依存する会社は脆い。仕組みが会社を100年続かせる。

10年で見ろ、今日を決めろ 目先の売上より、10年後に会社が残っているか。

支援者は社長の右腕 アドバイザーじゃない。一緒に汗をかく存在。