企画・監修・出版コンサルで関わった本10点
社労士事務所の所長・開業予定の方へ 限定公開
1,000万円、3,000万円、1億円。
あなたの事務所は、いまどの壁の前にいますか？
- 〜売上1,000万円所長ひとりの壁強みを言葉にして、所長自身が売上をつくる段階
- 1,000万〜3,000万円組織化の壁職員を迎えて育て、チームで回す段階
- 3,000万〜1億円権限委譲・仕組み化の壁任せられる人と、所長がいなくても回る仕組みをつくる段階
全国の社労士事務所のうち、売上1,000万円以上は33.8%、3,000万円以上は12.6%、1億円以上は2.2%（全国社会保険労務士会連合会「2024年度社会保険労務士実態調査」）
まずは4分の動画をご覧ください。倍速でもご覧いただけます。
4分の動画を見て、「こんなことができるようになりたいな」と感じた先生は、
以下の動画をご覧ください！
約34分の動画です（倍速でもご覧いただけます）。8割（約27分）までご覧いただくと、研究会のくわしいご案内とお申込みが、この下に開きます。
動画をご覧いただき、ありがとうございます。
売上が止まる本当の理由は、
所長の「時間」が、手続と作業で埋まっていることです。
開業したばかりなら、顧問先をどう増やすか。1,000万円を超えたら、職員をどう採って、どう育てるか。3,000万円を超えたら、どこまでを任せて、所長がいなくても回る仕組みをどうつくるか。段階ごとに、越える壁はまったく違います。
でも、どの段階の先生にも共通していることがあります。次の一手を考え、発信し、仕組みをつくるための「所長の時間」が足りないことです。
ブログやSNSを始めても、忙しい月に止まってしまう。マーケティングが大事なのはわかっているのに、いつも後回しになる。手続や給与計算はこれから AI と自動化がどんどん進むのに、事務所の仕組みは変わらないまま。規模が大きい事務所ほど、この差がそのまま利益と所長の時間の差になります。
「フツーの社労士脱却研究会」は、この時間の問題を、仕組みと仲間で解決するための会員制の研究会です。
研究会の中心にあるもの
社労士マーケティングパッケージ
記事が自動で投稿され、自動で学習し、どんどん良くなっていく仕組み
社労士のために作り上げた、生成AIによる発信の仕組みです。事務所の強みをもとに記事をつくり、ブログ・オウンドメディア・SNS へ自動で投稿し、反応や所長の手直しから自動で学習して、次の記事をよくしていきます。
- STEP 1事務所の強みを掘り起こす
- STEP 2生成AIが記事・投稿をつくる
- STEP 3ブログ・SNSへ自動で投稿
- STEP 4反応や手直しから自動で学習
↻ くり返すほど、記事は事務所専用に育っていきます
自動で発信できるもの
- ブログnote事務所の強みをもとに、生成AIが記事を書いて投稿まで行います。
- サイトオウンドメディア事務所のホームページやメディアに、記事を自動で公開します。
- SNSX（旧Twitter）新しい記事を告知する投稿を自動でつくり、投稿します。
- SNSFacebookページ記事の紹介を、事務所のFacebookページへ自動で投稿します。
- SNSInstagram画像つきの投稿を自動でつくり、投稿します。
- 動画ショート動画（リール）記事の内容から短い動画をつくり、投稿します。
- 学習学び帳反応や先生の手直しを記録し、次の記事・投稿に自動で活かします。
このパッケージで、所長の毎日がこう変わります
- 所長が記事を書かなくていい
事務所の強みをもとに、生成AIが記事と投稿をつくります。所長がするのは、内容を確かめて、気になるところを直すことだけです。
- 毎日、止まらずに発信が続く
ブログやSNSが続かない一番の理由は「忙しい日に止まる」こと。自動で投稿されるので、繁忙期でも発信が止まりません。
- 使うほど、事務所専用に育つ
反応のよかった記事や、所長の手直しを「学び帳」に記録し、次の記事に自動で活かします。続けるほど、事務所らしい言葉と内容になっていきます。
- 検索とAIに見つけてもらえる
毎日たまっていく記事が、Google の検索や、ChatGPT などの AI の回答で、事務所が見つかる入口になります。会員同士の相互リンクで、検索の強さも高め合います。
- 強みが言葉になり、顧問料の根拠になる
毎日の発信で「何が得意な事務所か」がはっきりします。それが、顧問料の見直しや、相談・コンサル（3号業務）の商品づくりの土台になります。
- 発信のために人を雇わなくていい
記事づくりと投稿を仕組みに任せるので、発信の担当者を採らなくても、職員の手を止めずに続けられます。
実際に動いています。法改正・助成金の一次情報メディア 「労務ソース」 は、この仕組みで毎日記事を公開し、Xへの告知まで自動で行っています。
導入は、毎月2回の「社労士マーケ自動化グルコン」で、事務所への実装と改善まで一緒に進めます。パソコンが得意でなくても、一人で抱え込む必要はありません。
このパッケージの初期費用は
550,000円（税込） → 年間契約なら 0円
研究会で毎月やること
- 01
社労士マーケ自動化グルコン1回60分 × 月2回
記事が自動で投稿され、自動で学習し、どんどん良くなっていく。
- 02
売上の段階別勉強会3つの会を、それぞれ毎月1回開催（1回60分）
事務所の売上の段階ごとに3つの勉強会を設け、それぞれの会を毎月1回（60分）開催します。
- 03
脱・フツーの社労士勉強会1回60分 × 隔月1回
売上を伸ばした先生の「決めたこと・やめたこと」を、まるごと学べる。
- 04
相互リンクでSEOをみんなで強化
会員が①で作ったオウンドメディア（事務所のホームページやブログ）同士でリンクし合い、検索で見つかりやすくする取り組みを、会員みんなで進めます。
あなたの段階に合わせた勉強会が、それぞれ毎月あります
売上1,000万円を目指す勉強会
開業1年未満、または売上がまだ立っていない先生
売上1,000万円までは、所長ひとりの壁。強みを言葉にして、所長自身が売上をつくる力を身につけます。
毎月1回・60分
売上3,000万円を目指す勉強会
上記以外で、売上3,000万円未満の先生
1,000万円から3,000万円は、組織化の壁。職員を迎えて育て、チームで回る事務所をつくります。
毎月1回・60分
売上1億円を目指す勉強会
売上3,000万円以上の先生
3,000万円から1億円は、権限委譲と仕組み化の壁。任せられる人と、所長がいなくても回る仕組みをつくります。
毎月1回・60分・3,000万円以上限定
売上1億円を目指す勉強会は、売上3,000万円以上の先生だけが集まる場です。同じ規模の所長どうしだからこそ、組織や権限委譲の本音の話ができます。テーマはマーケティング・売上アップ・生産性アップ・仕組み化・組織化。法律の解釈を議論する場ではありません。
先生たちのリアルな成果
開業後すぐに売上急伸
長崎（佐世保）N先生
開業後、売上を一気に伸ばすことに成功。
3,000万 → 1億円突破
静岡 T事務所 U先生
3,000万円程度から、一気に1億円を突破。
職員が自力で1,500万円獲得
福岡（北九州）K事務所
職員さんが自力で、利益1,500万円を獲得。
研究会を運営する人
自池⟲所長フツーの社労士脱却研究所 所長・主席研究員
船井総合研究所、リクルートなどを経て独立。社労士向けの採用支援ノウハウ提供事業を、全国600事業所以上が加盟するサービスに育てたのち売却。現在は「フツーの社労士脱却研究所」所長・主席研究員として、社労士が地域企業の経営を支援しながら、しっかり稼げる事務所をつくるための情報を発信している。社労士向け書籍の商業出版のプロデュースも多数。
2,000事業所以上の所長の前でプレゼン社労士会での講演や、ベンダー主催のセミナーで登壇
600事業所以上の売上アップを支援採用ノウハウを提供する本部として、社労士の売上アップに寄与（当該事業会社は売却済み）
社労士・士業向けの商業出版を多数企画・執筆・監修・出版コンサルで関わった書籍は10点
研究会に入ると、手に入るもの
- 社労士マーケティングパッケージ（生成AI・自動投稿・自動学習の仕組み一式）初期費用
550,000円→ 年間契約で 0円 - 社労士マーケ自動化グルコン 毎月2回・各60分。パッケージを事務所に実装し、改善を続ける
- 売上の段階別勉強会 あなたの段階の会に毎月1回・60分。要点のまとめは会員ページで
- 脱・フツーの社労士勉強会 2か月に1回、脱却した先生がゲスト講師。録画と全文ドキュメントつき
- 相互リンクで SEO を強化 会員同士でリンクし合い、確認まで自動で行う仕組み
- 会員ページ 録画・資料・学びのメモ・パッケージの進捗・相互リンクを1か所で
- 会員専用の Chatwork グループ お知らせ、資料の共有、会員同士の情報交換
- 参加は所長を含めて2名まで 勉強会は所長（経営者）に向けた内容で、職員の方に合わせた進め方はしません。
これだけで、年間契約なら
初期費用 0円 ＋ 月 8,800円（税込）
1日あたり約293円です。初期費用 550,000円（税込）が、年間契約ならまるごと0円になります。
仕組みと仲間で、次の壁を越えにいく
お申込みのページへ進むサービス内容と会則をご確認のうえ、カードでのお支払いまで進めます。お支払いが済んだ瞬間から、会員ページが使えます。
なぜ、2027年3月末までなのか
会費は、2027年4月以降のお申込みから、月16,500円（税込）に変わります。
ただし、2027年3月末までにお申し込みいただいた方は、その後もずっと月8,800円（税込）のままです。差は1か月 7,700円、1年で 92,400円になります。
そして、年間契約なら初期費用 550,000円（税込）が0円。早く始めるほど、仕組みが育つ期間も長くなります。
正直にお伝えします。この研究会が向いていない方
- いまの手続中心の仕事のままで十分で、事務所を変えるつもりがない方
- 仕組みや AI に任せず、すべてを自分の手でやりたい方
- 学んだことを、自分の事務所で試すつもりがない方
- ほかの会員の経営情報や事例を、研究会の外で話してしまう方
- 法律の解釈を議論したい方（ここは事務所経営を学び、実践する場です）
反対に、「次の壁を越えたい」「仕組みで所長の時間をつくりたい」「同じ段階の仲間と本音で話したい」という先生には、きっとお役に立てます。
お申込みの前に、よくいただくご質問
- 忙しくて、毎回は参加できないかもしれません。
- ゲスト講師の勉強会は録画と全文ドキュメントで、段階別勉強会は要点のまとめで、あとから確かめられます。パッケージは自動で動くので、参加できない月も発信は止まりません。
- パソコンや AI が得意ではありません。
- 毎月2回のグルコンで、事務所への実装まで一緒に進めます。会員ページの進捗のチェックリストで、いまどこまで進んだかも確かめられます。
- 開業したばかりでも大丈夫ですか？
- はい。「売上1,000万円を目指す勉強会」は、開業1年未満、または売上がまだ立っていない先生のための会です。
- すでに売上3,000万円を超えています。得るものはありますか？
- 「売上1億円を目指す勉強会」は、売上3,000万円以上の先生だけの会です。権限委譲・仕組み化・組織化という、この段階ならではの壁を、同じ規模の所長どうしで扱います。
- いきなり1年契約は不安です。
- 初期費用（550,000円・税込）をお支払いいただく「月契約」なら、いつでも解約できます。年間契約は初期費用が0円になる代わりに、12か月の契約です（途中で解約する場合は、残りの月数分の月会費をまとめてお支払いいただきます）。くわしい条件と研究会会則は、お申込みのページですべてご確認いただけます。
- 職員も参加できますか？
- 参加は1事務所につき、所長を含めて2名まで（事務所で雇用している職員に限ります）。勉強会は所長（経営者）に向けた内容で、職員の方に合わせた進め方はしません。
会費
- 年間契約
- 初期費用 0円（通常 550,000円・税込）＋ 月会費 8,800円（税込）。12か月の契約で、満了時に自動更新
- 月契約
- 初期費用 550,000円（税込）＋ 月会費 8,800円（税込）。いつでも解約できます
- 会費の切り替え
- 2027年3月末までのお申込みは月8,800円（税込）で、その後もずっとこの会費です。2027年4月以降のお申込みは月16,500円（税込）になります。
- お支払い
- クレジットカード。カード情報は決済サービスの Stripe だけが保管します
フツーの社労士脱却研究会に申し込む
お申込みのページへ進むサービス内容と会則をご確認のうえ、カードでのお支払いまで進めます。お支払いが済んだ瞬間から、会員ページが使えます。
追伸：年間契約なら、初期費用 550,000円（税込）の社労士マーケティングパッケージが0円です。さらに、2027年3月末までのお申込みなら、月会費は8,800円のまま、ずっと変わりません。
追伸2：迷っている間にも、仕組みが育つ時間は過ぎていきます。ご不明な点は、お申込みのページのお問い合わせ先から、お申込みの前でもお気軽にどうぞ。
まだ迷っている先生へ
ここまでご覧いただいても「もう少し話を聞いてから決めたい」という先生は、まずは無料のZoomセミナー（45分）にお越しください。 研究会でお伝えしている売上アップの考え方と、すぐに試せることをお話しします。質問もその場でどうぞ。
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