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社労士がもっと稼げば、地元の会社はもっと良くなる

出版実績

採用・定着、顧問料の見直し、生成AIを活用した経営支援。社労士・士業の先生に向けた商業出版を、企画・執筆・監修・出版コンサルの立場で手がけてきました。

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これだけの商業出版のプロデュースもしてきました

企画・監修・出版コンサルで関わった10点

自池⟲所長は、自ら企画・執筆した本に加えて、社労士・士業の先生の専門性を本にする仕事に数多く関わってきました。先生の知識が「本」という形になると、顧問先からの信頼や、新しい顧問先との出会いにつながります。

  • 8点企画
  • 6点監修
  • 2点出版コンサル

所長の役割について

企画
本のテーマと構成を考え、出版社への提案から刊行までを進める
執筆・共著
本文を書く(共著は、複数の著者で分担して書く)
監修
内容が正しく、読者の役に立つかを、専門の立場から確かめる
出版コンサル
先生ご自身の本づくりを、企画から出版社との調整、刊行まで支援する
  1. 『税理士事務所の人材採用・定着ノウハウ』の表紙

    所長の役割企画・監修

    税理士事務所の人材採用・定着ノウハウ

    松下智彦 著/中央経済社/2026年6月22日発売/172ページ

    「求人を出しても応募が来ない」「採用してもすぐ辞める」。税理士・会計事務所のそんな悩みに向けて、求人票の書き方から面接、入社後3か月の受け入れ、育成と評価までを一続きで解説した本です。生成AIの使い方や、自事務所で作ったノウハウを顧問先の支援に広げる考え方も扱っています。

    • 求人票・面接・入社後の受け入れ・評価まで一冊で
    • 採用・定着で使えるプロンプト集つき
    • 「採用支援もできる事務所」への広げ方
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  2. 『【人的資本経営時代】顧問先に必要とされる生成AIを活用した経営支援マニュアル』の表紙

    所長の役割企画・監修

    【人的資本経営時代】顧問先に必要とされる生成AIを活用した経営支援マニュアル経営支援型社労士への道と実務体系

    工藤英二 著/労働新聞社/2026年6月15日発売/228ページ

    手続や給与計算がAIで自動化されていくなか、社労士が経営者のパートナーとして選ばれ続けるには何が必要か。生成AIを使って顧問先の理念・ビジョン・バリュー(MVV)をつくり、人的資本経営を一緒に進める「経営支援型社労士」の実務をまとめた本です。

    • 1・2号業務の先にある「経営支援」の仕事
    • 生成AIで顧問先のMVVをつくる
    • 人的資本経営を顧問先と一緒に進める
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  3. 『顧問料見直しマニュアル』の表紙

    所長の役割出版コンサル

    顧問料見直しマニュアル顧問先と事務所がWinWinになる価格交渉術

    綾部陽介 著/労働新聞社/2026年2月24日発売/136ページ

    「値上げを切り出したら、顧問先が離れてしまうのでは」。その不安を越えて、顧問料を適正な水準に見直すための手引きです。見直しが必要な理由の整理から、顧問先の見える化と優先順位づけ、交渉の話し方、改定後のフォローと定期的な見直しの仕組みまでを順に示しています。

    • 値上げの不安を越えるための考え方
    • 顧問先の見える化と、交渉の順番
    • そのまま使える交渉の話し方と切り返し
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  4. 『外国人採用の相談、もう怖くない!』の表紙

    所長の役割出版コンサル

    外国人採用の相談、もう怖くない!

    島田雄太 著/労働新聞社/2026年1月30日発売/252ページ

    外国人材の採用は、中小企業にとってすでに身近な選択肢です。一方で、制度の複雑さから相談を受けることをためらう士業も少なくありません。どの書類を、どのタイミングで、どう伝えるのか。実際に支援している社労士が、現場の知識とトラブル対応、成功・失敗の背景を書いた本です。

    • 現場で使える知識に絞った構成
    • トラブル対応の視点と、成功・失敗事例の背景
    • 顧問先への提案や面談の資料にも使える
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  5. 『副業としての採用支援』の表紙

    所長の役割企画・監修

    副業としての採用支援

    松下智彦 著/ザメディアジョン/2025年5月27日発売/256ページ

    人手不足に悩む会社が増えるなか、採用支援は特別な資格や大きな初期投資がなくても始められる仕事です。広告の量に頼らない「質」の採用支援を副業として始め、まず月10万円(3社の支援)を目指すまでの道筋を、職業別の始め方や営業の方法、成功事例とともに解説しています。

    • 採用支援ビジネスの基礎と始め方
    • 職業別のスタートの仕方と営業の方法
    • 「月10万円・3社支援」までのロードマップ
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  6. 『社労士のための 採用・定着支援実践ノウハウ V166』の表紙

    所長の役割企画・監修

    社労士のための 採用・定着支援実践ノウハウ V166DVD

    採用定着支援協会 監修/日本法令/2022年2月25日発売/DVD・約140分

    社労士が顧問先の採用と定着を支援するための実践講座を、DVDにまとめたものです。採用定着士でもある社労士の講師が、応募者の集め方、辞退を減らす選考、面接の技術、すぐに辞めさせない仕組みまでを解説します。講義レジュメと、そのまま使える書式(Excel・PowerPoint)がついています。

    • 社労士の新しい仕事としての採用支援
    • 集める・選ぶ・入社してもらう・辞めさせない
    • 講義レジュメと書式つき
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  7. 『退職勧奨と雇用調整の超実務』の表紙

    所長の役割企画

    退職勧奨と雇用調整の超実務

    日本EXITマネジメント協会 著/労働新聞社/2021年2月9日発売/164ページ

    退職勧奨や解雇は、やり方をまちがえると、会社には多額の和解金や賠償金のおそれを、従業員には大きな不安を残します。会社と従業員の両方が前を向いて次に進めるように、退職勧奨と雇用調整を進める実務を解説した本です。

    • まちがった退職勧奨が招くリスク
    • 会社と従業員の両方が前を向ける進め方
    • 雇用調整の実務
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  8. 『新 採用戦略ハンドブック』の表紙

    所長の役割企画・監修・共著

    新 採用戦略ハンドブック

    採用定着支援協会 著/労働新聞社/2020年12月25日発売/240ページ

    コロナ禍を、中小企業が中核となる人材や優秀な若手を採用する好機ととらえ、採用と定着のノウハウを採用定着士®の専門家たちが共同で執筆した本です。中小企業の経営者に向けた一冊ですが、社労士・行政書士・税理士など、経営者を支援する士業にも役立つ内容です。

    • 中小企業が良い人材を採るための戦略
    • 採用定着士®による共同執筆
    • 経営者にも、支援する士業にも
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  9. 『Zoom営業の教科書』の表紙

    所長の役割企画・監修

    Zoom営業の教科書知識ゼロでも安心して始められる!

    採用戦略研究所 著/ザメディアジョン/2020年9月1日発売/159ページ

    2020年に一気に広がったWeb会議ツール「Zoom」を、営業で活かすための基本を一冊にまとめた本です。基本的な使い方から、営業で押さえるべきポイント、すぐに使えるトークスクリプト、業種や場面ごとのケーススタディまでを扱っています。

    • Zoomの基本操作から営業での使い方まで
    • すぐ使えるトークスクリプト
    • 業種・場面別のケーススタディ
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  10. 『お金をかけず定着する人材を採用する』の表紙

    所長の役割企画・執筆

    お金をかけず定着する人材を採用する人手不足に対応したスグに使える採用定着ノウハウ集

    採用定着実践会 著/労働新聞社/2018年11月20日発売/159ページ

    採用に悩む中小企業に向けて、今より費用をかけずに良い人材を採る方法を、考え方と具体的な事例、無料ですぐにできるノウハウを交えて解説した本です。内定から入社、定着して活躍してもらうまでのポイントにも触れています。

    • 費用をかけずに良い人材を採る考え方
    • 無料ですぐ試せるノウハウと事例
    • 内定から定着・活躍までのポイント
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